Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Разработчик (2004), тимлид (с 2008), технический директор (с 2010). Технический директор компании SW Development.
• Спикер профильных IT-конференций (TeamLead Conf, MergeConf), член ПК конференции Стачка.
• Автор 54 курсов и программ обучения, ведущий вебинаров, лектор и преподаватель в Skillbox, Российском обществе «Знание», МФТИ, РАНХиГС, АИС, ИнноТех, GeekBrains, SkillFactory, Академии Синергия и Яндекс.Практикуме.
• Академический руководитель направления "Разработка" в магистратуре Центрального университета.
• Сертифицированный карьерный коуч (Career Way Inc., ICF).
• Выпускник факультета биоинженерии и биоинформатики МГУ, кандидат наук.

С чем помогу:
• Профориентация в IT, рекомендации по обучению.
• Помощь в составлении резюме и трудоустройстве.
• Карьерный коучинг, преодоление выгорания.
• Оценка уровня и вашей стоимости на рынке.
• Обучение и индивидуальное менторство.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет попасть в IT.
• Опытным IT-специалистам уровней junior, middle и senior.
• Тимлидам, техлидам и техническим директорам.

Специализируюсь на консультациях, коучинге и менторинге в сферах разработки ПО (backend, frontend, mobile, desktop, embedded), DevOps, QA, работы с данными (Data Science, Data Analysis, Data Engineering), системного и бизнес-анализа, управления проектами и продуктами.

• В Яндекс Еде прошел путь от внештатного специалиста до ТОП-менеджера за 4 года.
• Сейчас отвечаю за операционную работу ресторанов, поддержку и часть клиентского и партнерского продуктов на международных рынках. ex-Uber
• Руковожу командой в 330+ человек
• Провел 300+ интервью

С чем помогу:
• Подготовка к отбору в компанию мечты (от поиска вакансий, резюме до получения оффера)
• Составление индивидуального плана развития карьеры
• Аудит сильных и слабых сторон и навыков и составление плана развитие
• Обратная связь на рабочий кейс (коммуникация с коллегами, достижение целей, аудит процессов итд)
• Работа с командой, построение эффективных команд

Кому могу помочь:
Junior/Middle/Senior специалистам, Лидам команд и отделов, CEO по направлениям:
• Продуктовый менеджмент
• Проектный офис
• Продажи и развитие бизнеса / обслуживание клиентов
• Поддержка
• Customer Experience
• Операции

• Руководитель проекта "развитие внутренней карьеры" в АО "ОТП Банк"
• 20 лет опыта в HR международных и российских IT-компаний: SAP, IBM, Big4, DSSL.
• 13+ лет опыта в рекрутменте от миддл до ТОП-позиций в сферах продаж, финансов, ИТ, разработки, технического консалтинга.
• Сертифицированный карьерный коуч и эксперт по оценке сильных сторон (JOBEQ, Hogan).
• Провела 10 000+ собеседований.
• 10+ лет в карьерном консультировании.
• 3 000+ часов карьерных консультаций, 100+ успешных кейсов по трудоустройству, 500+ кейсов по построению карьерного трека и смены профессии.
• Мои клиенты работают в крупнейших компаниях РФ: VK, Яндекс, Сбертех, Озон и других.

С чем помогу:
• Оценю ваши сильные стороны, определю стратегию вашего позиционирования на рынке труда.
• Помогу составить структурированное и работающее на вас резюме.
• Составлю резюме так, чтобы оно отражало вашу мотивацию и сильные компетенции.
• Подготовлю к собеседованиям, чтобы могли уверенно презентовать свой опыт и результаты.
• Научу проводить успешные переговоры по повышению зарплаты как внутри компании, так и на собеседованиях.
• Покажу точки роста, формирую ИПР с учетом бизнес-задач и личных драйверов. Даю рекомендации по программам обучения и сопровождаю в процессе изменений.

Кому могу помочь:
• ИТ-специалистам всех уровней: от линейных позиций до руководителей
(Разработчики, аналитики, биздевы, devops, проектные и product менеджеры, СTO, CIO)
• Экспертам, middle и top менеджменту в области продаж, финансов, информационных технологий, маркетинга, логистики, HR, юриспруденции.
• Тем, кто готов выйти на новый уровень карьеры, заинтересован в повышении и изменении траектории карьерного развития.
• Тем, кому необходимо оценить свои сильные и слабые стороны и выработать стратегию карьерного развития, преодолеть "карьерный потолок", проработать "выгорание".

• IT Рекрутер (IT HR). Роли, с которыми я работаю:
– Бекенд / backend (Python, Java, Golang, C++, Kotlin);
– Фронтенд / frontend (JavaScript, TypeScript, React, Vue, Angular);
– Фуллстек / fullstack (React, Node.js, Python, PostgreSQL, Docker, CI CD);
– Мобильная разработка (iOS и Android: Swift, Kotlin, Java);
– QA / Тестирование (Manual и Automation: Java, Python, Selenium, Cypress, Postman, k6);
– DevOps, SRE, Embedded, Linux, облака: AWS, GCP, Azure;
– Аналитики (Data, Product, BI, Business и System Analyst), Data Scientist, ML и CV инженеры;
– Дизайнеры (UX UI, продуктовые, графические, motion);
– Менеджеры (Support, Sales, Project, Product, Team Lead, Head of Product, Key Account);

• До IT-рекрутинга — руководитель Customer Support: в 22 года попал в команду VK.com без знакомств и высшего образования, ранее руководил поддержкой в ИКЕА Россия;
• В ИКЕА провёл ~200 собеседований как нанимающий менеджер. В 2021 моя команда достигла SLA 91,6%, FRT 1 минута, CSAT 96%, FCR 82%;
• Провёл 1000+ интервью и проанализировал тысячи резюме, знаю, как подготовить к переходу в IT и Digital или управленческую роль;
• Жил 2 года в Финляндии, вернулся в Россию; владею английским, помогаю строить карьеру за рубежом.

С чем помогу:
• Составить по-настоящему эффективное резюме;
• Подготовиться к интервью;
• Начать карьеру или сменить профессию — даже без опыта;
• Узнать, как попасть в ТОП компанию и расти в ней;
• Составить индивидуальный план развития;
• Узнать, как договариваться о повышении зарплаты;
• Начать управлять процессами, проектами и сотрудниками.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в IT и Digital или клиентском сервисе и продажах;
• Тем, у кого уже есть опыт, но кто хочет быстро расти в IT и Digital или клиентском сервисе и продажах;

• 12 лет в IT, из них 9 лет в руководящей должности (сферы B2B, B2C, B2G).
• Прошел путь от обычного сотрудника технической поддержки до руководителя эксплуатации.
• Выстроил с нуля отделы поддержки, андеррайтинга, collection с командами более 40 человек.
• Провожу аудит и изменение бизнес и технических процессов в компании в т.ч. используя AI автоматизацию.
• Разработал с 0 обучающий курс для быстрого обучения сотрудников.
• Отсмотрел 300+ резюме кандидатов.
• Провел 100+ собеседований.
• Вырастил 20+ сотрудников.
• Разбираюсь в Kanban-методе, Scrum-like подходах и такими фреймворках как p3express и PMI стандарты (PMBoK, APG).
• Пишу статьи, выступаю на митапах и организую их.

С чем помогу:
• Создать WOW резюме и сопроводительное письмо.
• Составить план, как попасть в компанию мечты.
• Подготовиться к интервью.
• Разработать индивидуальный план развития с любого уровня до руководителя подразделения.
• Подготовиться к ревью или сложному разговору с сотрудником/руководителем.
• Организация поиска работы: расскажу, как его организовать грамотно и эффектно, дам лайфхаки по резюме и самопрезентации.

Кому могу помочь:
• Новичкам, кто только начинает свой путь в IT и хочет определиться с дальнейшими шагами.
• Специалистам в сфере проектного менеджмента, технического и клиентского сервиса.
• Тем, кто только стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать, как работать с заказчиками и руководителями.

• Карьерный эксперт - ваш надёжный проводник в мир IT.
• 15+ лет в IT, из них 9 на руководящих позициях.
• Более 8 лет опыта в Инженерии данных, аналитике и построении хранилищ данных.
• Специализируюсь на разработке архитектуры, ETL-процессах, оптимизации производительности и управлении качеством данных.
• Разработал с нуля системы для интеграции и мониторинга данных.
• Провел 250+ собеседований и вырастил более 70 сотрудников до уровня middle/senior/TL.

С чем помогу:
• Проведу аудит вашего текущего резюме. Дам рекомендации по созданию сильного, структурированного резюме с оцифровкой ключевых достижений и чёткой подачей бизнес-вклада.
• Составлю персонализированное резюме IT-специалиста под вашу конкретную карьерную цель или вакансию.
• Проведу консультацию, с целью разработки стратегии профессионального роста и повышения личной продуктивности.
• Проведу с вами пробное интервью, техническое собеседование с обратной связью для лучшей подготовки к реальным встречам с работодателями.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам взаимодействующим с DWH уровней Junior, Middle, Senior, Team/Tech Lead, CIO/CTO (Тестировщики, разработчики фронтед-,бэкенд-, архитекторы, инженеры, аналитики данных, системные и бизнес, технические лидеры, технические директора и ит директора ).
• студентам и выпускникам, которые выбирают профессиональный путь в IT.
• специалистам, желающим сменить свою сферу деятельности на IT.
• IT-специалистам, стремящимся к карьерному росту и/или находящимся в поиске новой работы.
• профессионалам, которые хотят оценить свои перспективы и увеличить доход.